深圳富士康现在招聘普工吗
1、目前富士康仍在积极招聘普工，试用期为六个月。试用期底薪为1200元，若居住在宿舍则为1270元，若在外居住则为1350元，这其中包括了以往的住房补贴。试用期过后，会有一个为期三个月的考核期，在这期间，若领导满意则会通过考核，通过后底薪将提升至2000元。
2、富士康在深圳龙华观澜的工厂目前仍在招聘，特别是普工岗位，需求量很大。如果你有意应聘普工岗位，可以直接联系富士康的人力资源部门或者访问他们的官方网站获取最新的招聘信息。
3、富士康对于普工的要求并不高，基本上任何人都可以申请。这家工厂一直在招聘员工，因此你可以直接前往他们的工厂进行申请。富士康位于观澜地区，是一家知名的企业，其招聘范围广泛，包括普工、技术员等岗位。对于普工岗位，富士康的要求相对较低，只要具备基本的劳动技能即可。
4、富士康现在正在招聘普工，通常在南门进行招聘。招聘时间定于每天上午8：30至下午4：30之间。应聘者需要携带身份证、毕业证书及其复印件，还有近期的照片。值得注意的是，即使毕业证书是伪造的，他们也会接受，但必须确保所有文件都是真实的。
5、康佳集团作为一家综合性家电制造企业，同样在深圳设有生产基地。康佳正在招聘普工，包括装配工、测试员、包装工等岗位。这些岗位主要负责家电产品的组装、测试和包装工作，要求员工具备一定的技术技能和团队协作能力。对于普工而言，这些知名企业提供的工作机会具有较高的稳定性和较好的薪酬福利。
6、富士康普工招聘条件为16至35岁，要求初中及以上学历，包括中专、高中、高职和大学毕业生。应聘者需无大面积疤痕、无纹身，并持有有效的二代身份证。体检和考试合格后即可加入。普工工资在每个事业群内统一，实行五天工作制，早晚轮流倒班。
深圳富士康工资待遇
1、在深圳龙华富士康，作为普通工人（普工），底薪通常为2120元。 平时加班工资为基本工资的5倍，周末加班为基本工资的2倍，法定节假日为基本工资的3倍。 每月伙食费用大约400元，住宿费用由工厂提供，价格在100元左右，水电费额外分摊。 工作满三个月后，转正的员工底薪提高至2450元。
2、深圳富士康的普工工作时间大约是每周五天，每天八小时。如果工作时间超过标准工时，属于加班，公司依法支付加班费。普工的基本工资为2220元/月，平时加班工资为每小时11元，周末加班为每小时25元，而节假日加班则为每小时32元。
3、新进员工的底薪为1550元，工作六个月后，如果通过了考核，底薪将提升至2390元。公司规定，每月最多可以加班60小时。员工可以根据自己的情况来计算每月的实际收入。值得注意的是，如果选择住在公司提供的宿舍，每月需要扣除70元。不过，如果选择自行在外租房，公司会提供相应的租房补贴。
4、在龙华富士康工作的正式员工，每月基本工资通常在四到五千元左右，这取决于加班的情况。具体而言，如果没有加班，基本工资可能会低一些。但如果有较多加班，工资则会相应提高。值得注意的是，加班工资并非固定不变。加班时长和加班工资的计算标准可能会根据公司的规定和当地劳动法规有所不同。
5、在深圳富士康工作的月薪通常在2000元左右，但具体数额会根据不同的部门和工种有所差异，一般不低于1800元。工资水平相对稳定，除非违反公司规章制度，否则通常不会被扣除过多费用。在扣除部分方面，主要涉及社保、公积金以及个人所得税等。
深圳龙华富士康招聘?(去应聘普工需要具备哪些条件呢?)
1、富士康普工招聘条件为16至35岁，要求初中及以上学历，包括中专、高中、高职和大学毕业生。应聘者需无大面积疤痕、无纹身，并持有有效的二代身份证。体检和考试合格后即可加入。普工工资在每个事业群内统一，实行五天工作制，早晚轮流倒班。
2、学历要求：持有中专、技校或职高毕业证书，或能提供相应学历证明，学习年限不少于2年。 年龄要求：15周岁及以上。 身份证明：必须真实有效，且信息须与申请人实际情况相符。 身高要求：满足机台或设备操作的安全要求。 视力要求：符合富士康集团的规定标准。
3、在前往深圳富士康应聘普工时，您需要准备以下证件： 身份证明：请携带本人正本配照片的身份证件。 学历证明：如果您是大专、技校或职高毕业，需要提供毕业证原件或学历证明。 健康证明：需符合岗位健康标准，无传染性疾病，能够适应工作环境。 视力证明：根据岗位要求提供视力证明。
4、富士康在龙华的唯一普工招聘点位于南门对面，距离龙华文化广场大约500米，往市区方向步行即可到达。该招聘点提供免费服务，但应聘者需要满足一定的条件，包括男性身高168公分、女性身高155公分、无染发和纹身、无传染病（需要进行体检）、中专或高中以上学历证明或毕业证、以及真实有效的身份证。
深圳富士康招工吗?通过什么方式能进入富士康?(不要中介)
深圳富士康的招聘方式多样，既可以通过社会招聘，也可以通过内部推荐。人才招聘会上，富士康员工会推荐他人加入，成功推荐一人可获得200元奖励。富士康对待大专学历的态度是，如果求职者持有真实的毕业证书，他们的晋升路径会相对快捷一些。
在深圳富士康工作，作为小时工，你需要通过中介才能进场。这一规则不仅适用于深圳富士康，全国的富士康工厂也遵循同样的规定。这是因为小时工的合同并不是直接与富士康签订的，而是与中介公司签订的。具体来说，当求职者希望成为富士康的小时工时，他们首先需要联系中介公司。
多参加富士康公司的校园招聘会。在毕业季来临的时候，富士康的工作人员就会到校园里面去招聘，大家一定要抓住这个好机会，要好好的向工作人员展示自己的魅力和能力，如果有宣讲会的话，要上台去演讲，以得到招聘人员的关注，一般在宣讲会上公司会收取简历，或者是直接面试，这样进入富士康的成功几率就很大。
不用必须走中介找活。找富士康小时工推荐您用鱼泡网，专业的蓝领工人直聘平台。工厂便是平台主要服务对象之一，入驻鱼泡网的工厂企业多，每天都会有大量的招工信息更新。
对于高中或中专学历的学生来说，应届生主要通过学校统一安排进入富士康工作。这种方式通常比较便捷，因为学校会与企业建立合作关系，进行统一招聘。如果希望自行入职，难度相对较大，除非个人认识富士康的员工，或者能够通过内部推荐的方式进入。对于拥有大专或本科学历的求职者来说，情况则有所不同。
一般而言，58同城和赶集网这类平台上的招聘信息多为中介发布的，并非直接来自富士康官网。富士康官网主要是发布高级管理和技术岗位的招聘信息，对于普通工人的招聘信息较少。不过，有一个名为“我要聘”的手机应用程序，提供直接与富士康联系的机会，应聘者可以通过这个应用申请职位。
深圳富士康招男普工吗?
1、富士康集团（中央）作为深圳乃至全国知名的电子制造企业，同样也在招聘男普工，其工作时间与上述公司类似，多为标准的8小时工作日或10小时工作日。工资方面，富士康集团的男普工月收入通常也在2000元左右，同样会根据个人表现有所浮动。
2、要男工，男女不限，初中以上学历，年满16周岁以上，35周岁以下，无犯罪记录，无纹身、烟疤等，男身高6米以上，女身高5米以上。
3、年龄为18-40，身高没规定，学历没规定，只要身体没问题，都可以进。工资底薪大概为1550-1650（要到3月份），平时加班算5倍，每天可加2小时；周末加班算2倍，可加10小时。
4、很高兴为你解答 年龄：18~35岁。性别：现在基本上招女工，男的去清湖招募中心去碰碰运气。学历：无限制，只要身体健康，小学没毕业也要。要求要无纹身，没有传染病。
5、其他地方的健康证可以，富士康一直都在招工，不过有年龄和学历限制吧，普工不超过25岁，初中以上文化。