智联招聘简介
成立于1997年的智联招聘，作为中国最早和最具专业性的人力资源服务商之一，其历史可以追溯到1994年的猎头公司——智联（Alliance）。这段独特历程为智联招聘塑造了卓越的专业形象，并积累了丰富的人力资源服务经验和深厚的客户基础。
智联招聘是一家人才招聘服务机构。智联招聘成立于1997年，是一家民营企业，不是国有企业。为大型公司和快速发展的中小企业提供全方位的专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、外包人力资源以及培训和测评等。
智联招聘是一个在线招聘平台，主要为企业提供人才招聘服务，同时也为求职者提供寻找工作的机会。以下是详细解释：智联招聘作为国内领先的在线招聘平台，已经存在了很长时间。它为企业和求职者搭建了一个便捷的沟通桥梁。企业可以通过该平台发布招聘信息，寻找合适的人才来填补岗位空缺。
自2007年9月成立以来，智联人才招聘网致力于打造一站式人才服务。 该平台不仅提供企业招聘、个人求职服务，还包括自助推荐、视频招聘、代理招聘及普工招聘等多样的功能。 自2008年起，智联人才招聘网以其“全年免费招聘”和招聘提示服务赢得了企业与求职者的广泛好评。
智联招聘是北京网聘咨询有限公司的产品。智联招聘成立于1994年，是一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它从招聘服务商逐步发展到职业发展平台，再到现在的人力资本生态价值链平台，为用户提供了丰富的招聘和求职服务。
58同城 简介：成立于2005年，总部位于北京，拥有广泛的直销分公司网络。 特点：定位于本地社区及免费分类信息服务，提供丰富的职位信息，涵盖多个行业和地区，适合寻找本地或特定区域工作的人群。 智联招聘 简介：创建于1997年，是一家专业的人力资源服务公司。
智联招聘的网址是什么
1、智联招聘”是一个人才网站，“智联招聘”的网址是http：//。
2、重庆智联招聘网提供了一个在线平台，帮助企业与求职者之间建立联系，为求职者提供丰富的职位信息。您可以在网站上查找和申请适合自己的工作。该网址是http：//。
3、网址：https：//，中国两大综合全面的大学生求职网站平台之一，一二线大城市的职位多，偏向中高端岗位，小城市的职岗位相对少一些。前程无忧 网址：https：//，中国两大综合全面的招聘平台之一，小城市的岗位比智联丰富。
智联招聘怎么投递简历
1、首先，打开手机中的智联招聘应用，进入首页。接着，在搜索框中输入你心仪的职位名称或公司名称，点击搜索按钮。在搜索结果中，选择你感兴趣的公司，点击进入。浏览公司职位，找到适合自己的岗位，点击投递简历。系统会提示你选择合适的简历模板，点击选择。
2、打开手机里的智联招聘软件。点击最上面的搜索框。输入自己要找的工作岗位或者公司名称，点击搜索。点击自己想去的公司。在最下面点击投递简历。选择自己匹配的简历模板。投递成功，等待企业的回复。
3、在智联招聘上投递简历，首先需要登录网站。进入后，找到简历管理选项，点击创建附件简历。在填写完个人基本信息后，可以选择上传文件或者直接粘贴文本。接下来，使用职位搜索功能，根据自己的职业规划设置相关要求，点击搜工作。在搜索结果中，浏览感兴趣的职位，确认岗位要求是否符合自身情况。
怎么在智联招聘网上找工作
在智联网站上注册自己的智联账号。注册成功后登陆该网站，填写并完善个人信息。填写个人简历。输入关键字或选择地区、行业、职位等来搜索自己感兴趣的工作，有意向的岗位点进去可以看到“立即申请”按钮，点击“立即申请”按钮即可投递简历。
下载智联招聘APP 打开软件，然后填写好你的个人资料，因为找工作会要求投递简历。点击职位界面的左上角，选择地区。选择你需要找工作的地区。搜索岗位，选择地区。
上网站找工作，用搜索引擎，工作经验 用“毕业生”或者工作经验不限的条件去搜索，否则你投的简历都不会被接受。
先注册，然后可以完善简历，然后搜工作。看到喜欢的工作，点击直接申请，可以直接把完善的简历发过去了。
智联招工是什么意思?
智联招聘是一个专业的招聘网站，为求职者和用人单位提供招聘和求职服务。它不仅帮助求职者寻找合适的工作岗位，还为用人单位提供招聘解决方案，帮助他们招到最合适的人才。在智联招聘网站上，求职者可以注册并创建自己的简历，进行职业规划和个人成长，同时也可以浏览并应聘最新的招聘信息。
招工平台主要有以下几种： 智联招聘 智联招聘是国内较大的在线招聘平台之一，提供各类职位的招聘信息，涵盖各行各业，为求职者和企业搭建沟通的桥梁。 猎聘网 猎聘网是一个专注于猎头招聘的平台，提供企业与高端人才之间的对接服务，平台上有丰富的中高端人才资源。
智联招聘：是国内较大的求职招聘平台之一，涵盖了各行各业的企业招聘信息，包括全职、兼职等多种职位类型。该平台拥有完善的求职招聘服务体系，为求职者和企业提供了便捷的沟通渠道。前程无忧：是国内知名的综合性招聘网站，拥有庞大的职位信息数据库和庞大的用户群体。
智联招聘：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多。BOSS直聘：岗位多为互联网。优点：互联网垂直招聘领域APP；平台上的活跃简历的数量极大；提供了比较全面的免费服务。缺点：有一定的行业和岗位局限；没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。