我在58上找的工作是青岛黄岛海信的暑假工,对方说到当地面试今天,明...
海信的暑假工工作是可靠的，每年该公司都会在青岛各大高校发布寒暑假招聘临时工的信息。由于主要招聘对象是学生，为了防止有人上当受骗，公司要求应聘者直接到公司或工厂参加面试。这类工作的要求相对较低，而且招聘的人数很多，所以并不需要过于担心。如果你对这个工作感兴趣，可以放心去面试。
过了好几天了，也不知道楼主还需不需要，也不管了，我就回答一下吧。海信的暑假工是靠谱的，每年都在青岛各高校发布寒暑假招工信息（我现在就在青岛上大学），因为面对的主要是学生，为了防止有人被骗是让你直接到公司或者工厂面试的。
青岛海信工厂上班怎么样(海信为什么一直招普工)
1、好。工资高：青岛海信工厂工资在6000元到8000元之间，同类型公司工资在5000元到6000元之间，相比之下青岛海信工厂工资高。福利多：青岛海信工厂节假日都会给员工发放独立的礼品，公司福利多。
2、待遇较好，住宿条件好。福利待遇：青岛海信工厂福利待遇好，综合薪资4500-6000元/元，包吃住，水电全免。此外，公司还会提供通行费、交通费、租房补贴、过节购物卡或平台消费券等福利。
3、辛苦是一定的，然后以劳务派遣形式进入海信工厂，你好因为留不住员工，百度一下就知道了，海信招聘一线工人。五险一金肯定是没有的。在职员工六万左右。还可以，海信集团确实不错。工作环境还行。
4、综上所述，海信的普工待遇包括合理的薪资结构、完善的福利待遇、良好的工作环境和发展空间以及员工关怀和文化活动等。这些待遇能够吸引和留住优秀的员工，为企业的长远发展提供有力支持。
5、好。工作内容简单。青岛海信厂工作主要把电子零件进行组装、检查，内容非常简单且不累，以坐班为主，不需要穿无尘服。福利待遇好。青岛海信厂订单量稳定，员工工资稳定在5000元＋，每个节假日都有单独的礼品，有五险的福利。
6、海信集团普工待遇相对较好。海信集团作为一家知名的家电和电子产品制造商，在员工待遇方面一直注重公平和合理。对于普工这一岗位，海信集团通常会提供具有竞争力的薪资水平，以确保员工能够获得与其劳动付出相匹配的收入。
现在青岛海尔,海信还招人吗?怎样能直接进去,不通过中介呢??,谁了解...
1、目前，青岛海尔和海信都在积极招聘，提供实习机会，薪酬为2000元，包含食宿补贴。对于想要直接入职而不通过中介的朋友来说，可以直接投递简历，参与企业的招聘流程。招聘岗位涉及多种工种，包括但不限于研发、销售、市场、人力资源等，具体岗位信息可以在公司官网或招聘平台上查看。
2、不同点 不同点：海信是原先的“青岛电视机厂”。海尔以生产白色家电为主，海信以电视机为主。原来一个是通信器材，一个是空调电脑互不相干，现在是全面竞争了。
3、都是青岛的，海信和海尔二者都是青岛的大型国有企业。海尔集团是世界第四大白色家电制造商，1984年—1991年只干冰箱一个产品，1992年—1998年向多个产品发展从白色家电进入黑色家电领域。海信集团是特大型电子信息产业集团公司，成立于1969年。多媒体、家电、通信、IT、房地产、服务（与配套）六大产业版块。
4、海尔招聘是真的。因为海尔好多时候是大量招人的。但是海尔企业里面工作压力是比较大的。
青岛海信招聘普工信息是真的吗有谁去过
什么出国啊，跟车啊，跟单啊，刷单啊，刷信誉啊，打字啊，都不要信。轻则破财，重则被卖，丧命。
辛苦是一定的，然后以劳务派遣形式进入海信工厂，你好因为留不住员工，百度一下就知道了，海信招聘一线工人。五险一金肯定是没有的。在职员工六万左右。还可以，海信集团确实不错。工作环境还行。
当然，具体的待遇情况可能会因岗位、地区、个人经验等因素而有所不同。因此，对于想要了解海信集团普工待遇的求职者，建议可以通过官方渠道或相关招聘网站获取更准确的信息，并在面试前与招聘人员进行充分沟通，以确保自己对待遇情况有清晰的了解。
海信普工上班的真实感受如下：整体感受尚可。具体表现在以下几个方面：厂区环境优美：海信厂的厂区环境被员工普遍认为是优美的，这为员工提供了一个舒适的工作背景。工作环境干净整齐：工作区域内特别干净，员工穿着整齐划一，这不仅提升了工作效率，也营造了一个良好的工作氛围。
青岛海信的普工工资大约为5000元，周六经常需要加班，但通常能按时下班。公司提供带薪年假5天，每周工作时长为6小时。五险一金齐全，但没有额外的福利补贴。作为一家大公司，海信的发展空间非常广阔。面试难度相对较低，对于求职者来说，进入青岛海信的门槛并不高。
总体来说，海信公司非常重视性别平等和多元化，鼓励所有员工发挥自己的长处，无论性别。公司在招聘、晋升和职业发展方面都秉持公平公正的原则，努力营造一个包容性强的工作氛围。如果您有任何关于海信公司工作环境或职位的具体问题，欢迎随时向我们咨询。
海信社会招聘提供宿舍吗?
1、有。通过前程无忧查看青岛海信国际营销公司招聘信息，主要招聘销售员，海信国际营销上班福利待遇有专门宿舍楼，有五险一金、交通补贴、通讯补贴、提供住宿伙食补贴、绩效奖金、年终奖金。月工资可达6000元以上。青岛海信营销有限公司于2003年07月21日在青岛市黄岛区工商行政管理局登记成立。
2、海信（山东）冰箱有限公司提供一系列优厚的待遇。员工在培训期间，每天至少可以领取60元，为期3到5天。培训结束后，工资与老员工相同，每月平均工资超过2800元，薪资范围在3000到5000元之间。公司提供免费的工作餐，员工无需额外支付餐费。
3、海信集团有集体宿舍。海信集团是一家大型企业，员工数量众多，为了方便员工的生活和工作环境，海信集团为员工提供了集体宿舍。集体宿舍可以提供安全、舒适和便捷的住宿环境，同时还可以降低员工的住宿成本，提高员工的工作效率和生活质量。所以，海信集团有集体宿舍。
4、实习期间工资： 研究生：2000元/月 本科生：1500元/月 专科生：1000元/月 福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。
5、试用期3k应该是研发岗位了，转正之后因人而异，4k左右吧。宿舍本科4人，研究僧2人。但是很多宿舍人是住不满的。有电视无空调~~不知道有没有计划在装？公共澡堂~~如果是省内人的话是一个不错的选择。
...应届生秋招求职家电行业校招薪资爆料!(美的、格力、海尔、海信...
格力 电力电子、软件开发、人工智能等职位薪资在4K-15K，具体根据学历和工作年限有所不同。海尔 机械结构、GEDP、嵌入式软件等职位薪资在9K-16W，部分职位如人工智能方向工程师、云计算、算法等薪资达13W以上。海信 模拟IC、研发、人工智能方向工程师等职位薪资在20K-13W，具体根据学历和专业背景。
美的公司：岗位包括结构开发、流体力学研发、电控开发、国内市场推广、营销等，薪资范围从5-5×14元至15×14元不等，地点遍及全国，学历要求为硕士985以上。公司提供五险一金、人才补贴等福利。
海信，这家低调的家电巨头，尽管不像格力、海尔、美的那样广为人知，但凭借其稳扎稳打的策略和专注的研发精神，仍然在行业里占据一席之地。它以务实的作风和良好的口碑，吸引着众多求职者，尤其是应届毕业生。在当今的就业市场，大型互联网公司曾经以其高额薪资和丰富的福利，成为许多年轻人的梦想之地。
海信的薪资体系与海尔类似，根据岗位不同，应届硕士的起薪在10-12万元，普通程序员薪资为12-15万元，高级职位薪资可达30万元以上。海信还提供了一些额外福利，如饭补、公积金、员工培训等。在加班方面，海信的部分部门存在加班现象，尤其在互联网相关的部门。
美的主打小家电，如果要选建议选格力吧，专业造空调，技术成熟，性能好，价格大众化 选购空调时，一般的商场销售人员通常会在推销空调时提到空调的大小，匹数大小指的是电器消耗功率，1匹=1马力=735W，匹并不指制冷量。平时所说的空调是多少匹，是根据空调消耗功率估算出空调的制冷量。
格力不是和大金合资了么！现在格力用的是大金的技术，美的用的是东芝的技术，这两个厂生产变频空调也就是这几年的事。美的用的芯片都是买回来的，如果有实力，尽可以自己研发生产，而不要依赖外资的技术，钱也没不要给别人赚！这几个厂定频空调还算过的去，变频空调就不如海信了。