昆山富士康自离几个月之后可以从近啊
以富士康为例，正常辞职后只需等待1个月，自离则需3个月。不同厂区因招工需求会有不同政策。深圳龙华富士康小时工要求熟悉26个英文字母，仅接受非四大民族，需确认纹身与烟疤，不接受金属牙、色盲、色弱。离职满3个月、自离需补办离职手续后满3个月方可再进。
对于富士康来说，员工离职后再入职的规定有所不同。具体而言，男性员工如果是辞职，则可以在一个月后重新入职；如果是自动离职（自离），则需要等待三个月才能重新申请。相比之下，女性员工的情况较为灵活，无论是辞职还是自动离职，只需一个月即可重新入职。
个月以后。根据查询律临网得知，富士康自离后需要3个月以后才可以再次进入。根据富士康的招聘规章制度，只要是在全国任何一家富士康工作过的员工，正常辞职，只需要1个月后就可以再次进入富士康工作；自离，即没有办理辞职手续擅自离岗的员工，需要等待3个月以后才有再次进入富士康工作。
全国富士康底薪汇总
1、全国富士康底薪汇总如下：深圳富士康： 试用期标准薪资：2300元/月。 转正后薪资：2650元/月。廊坊富士康： 试用期底薪：1960元/月。 转正后底薪：2160元/月。烟台富士康： 实习期底薪：1900元/月。 转正后底薪：2100元/月。成都富士康： 正式工底薪范围：2000~2200元/月。
2、富士康不同级别的薪资有所差异。具体而言，师1级别的员工底薪为3100元，综合薪资范围在5000至6500元之间。师2级别的底薪为3700元，综合薪资则在6000至7500元之间。至于师3级别，底薪提高至4700元，综合薪资区间扩大到了7500至11000元。
3、在富士康工作，员工的底薪通常为2300元人民币。 加班工资根据加班时长确定，这通常是员工额外收入的重要部分。 综合考虑底薪和加班费，富士康普通员工一个月的收入大约在4500元人民币左右。 除了基本的工资和加班费，员工还有机会获得奖金，这取决于公司的绩效考核制度。
4、成都富士康平均底薪为3500元/月，其中36%的工资收入位于区间3000-4000元/月，36%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，成都富士康年终奖平均4140元。大家都知道，富士康工厂里面职位不同，薪资也不同。
5、富士康的工资标准大致如下：大专生入职为师一，底薪2200元加上300元饭补，扣除住房公积金和社保后，每月大约2500至3000元。本科生为师二，底薪提升至2200元加上300元饭补，同样扣除相应费用后，每月大约3000至4000元。
谁知道富士康在松江和昆山的工厂的人事部电话,分机号码?
松江富士康的人事部电话是021-37731888转21832或21831。我曾在松江富士康工作过，人事部的同事们都很熟悉我。如果你能提供我的名字，我可以直接帮你获取他们的座机号码。而在昆山富士康，人事部的联系电话是0512-57566888转60860。我同样也在昆山富士康有过工作经历，人事部的同事们也都认识我。
松江富士康的人事部联系电话是021-37731888转21832或21831。昆山富士康的人事部则为0512-57566888转60860。我曾在这些企业工作过，人事部的同事我都认识。如果你能提供我的名字，我可以直接帮你获取到他们的办公电话。松江富士康位于上海市松江区，昆山富士康则坐落于江苏省昆山市。
松江人事部 021-37731888转21832 or 21831 昆山人事部 0512-57566888转60860 我在这两个个企业呆过，人事部的人都认识，你提供我名字，我直接能要到他座机号。
昆山富士康现在招不招17岁的
1、在昆山富士康，目前对于17岁工人的招募政策有所调整。根据中国法律，17岁被视为未成年人，因此，富士康通常不会招聘此类工人。尽管在某些特殊情况下，企业可能会依据相关法律法规使用未成年工，但目前昆山富士康已明确表示不再招募17岁未成年工。这一政策调整的原因主要是为了保障未成年人的合法权益。
2、应该可以的，小于15岁不要，不到十八岁，进去连体检费50元都不用交，乙肝是觉对不行的，因为乙肝会传染。不过现在有点难了，招的量很小。女的好进一点。要第二代身份证。别的什么证明都不行，第一代身份证也不行。深圳这边是这样，不知道别的地方有没有这样的规定。
3、可以，暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护：劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。
昆山富士康厂门口还在直招吗
目前昆山富士康城北厂门口确实有直招机会。不过需要注意的是，一些招工点可能是通过中介进行的，通常会有标明“免费直招”的字样。为了简化招聘流程，建议直接联系内部员工获取推荐信，这能大大减少麻烦。在获取到主管签字的推荐单后，你可以直接前往富弘面试。
可以的，我现在在昆山城北富士康，现在门口有招人，但厂门口有些是中介，写着免费直招。还有个办法就直接找里面的员工写推荐信，能省去很多麻烦，主管签完字，直接拿着推荐单去富弘面试就可以了。
富士康的普工只能通过中介进去。富士康的普工是不在人才市场招人的，除非是实在招不到人的时候。火车站坐1路车就可以到富士康，富士康前面的路叫北门路，那里超多中介。一般中介刚开始收10块钱报名费。
瞎搞. 门口那些都是去流水线的.富士康最好的部门的就是鸿准。大专生进去3千的底薪 但是 要进去 这个。。
想加入昆山富士康
在求职过程中，学历并不是决定性因素，工作经验显得更为重要。例如，若想要进入富士康做流水线工人，只要有相关经验，通常情况下就能够顺利入职。然而，对于工程师等职位，则相对困难得多。我身边有几个同学，虽然都是来自一线名牌大学，但进富士康也不是一件轻松的事情，尽管最后他们还是成功入职了。
我即将入职昆山富士康，我的本科刚毕业。他们提供的薪资待遇中，并未包含底薪和住房补贴。根据了解到的信息，六大保险需要个人自行承担。此外，工作地的餐饮费用大约是每天11元，住宿费用则为每月110元。我的面试是在今天进行的。昆山富士康的工作环境和待遇一直是人们关注的焦点。
对于希望再次进入昆山富士康的个人，如果是因为自离而离开，且符合重新入职的条件，可以尝试申请。重要的是，提前了解当前富士康的政策变动，以及具体入职流程，以便顺利提交申请。同时，考虑到富士康当前的用工需求，可能存在更多工作机会，因此，抓住这次机会，可能能够找到适合自己的工作。
该厂不仅注重员工的生活保障，还十分关注员工的激励机制。通过设立奖金制度，进一步提升了员工的工作积极性，让每一位员工都能感受到自己的付出得到了应有的回报。对于有意加入昆山富士康电子厂的求职者而言，这里不仅仅提供了一份稳定的工作，更是一个能够实现个人职业发展和成长的地方。
加入富士康，不知道您以前是做什么的？可以在人才市场进行应聘，或您里面有熟人也可以保举，富士康大多新员是通过全国的学校进行招聘的。千万不要相信黑中介的，说有什么好工作，进去之后就难说分配成什么样了。
昆山富士康是一家薪酬较高但工作强度也较大的公司，适合寻求高收入的工作者。以下是关于昆山富士康的详细评价： 工资待遇： 新员工基础工资为2100元，试用期后可上调至2600至3000元。 加班费按照5倍、2倍和3倍计算，综合工资可达3500至5000元每月。