渣打银行招聘管培生简历投递截止到什么时候?
1、简历投递：关注银行官网或指定平台，在910月或23月进行网申。筛选：银行会对简历进行筛选，确定进入下一环节的候选人。笔试：秋季通常在1011月，春招在34月，多为上机考试，内容涵盖行测、性格测试、时事政治等。面试：秋季在1112月，春招在45月，面试轮数为13轮，包括无领导小组讨论和半结构化面试。
2、毕业一年后是否还能参加校招？答案是肯定的，部分大型企业如快消巨头、渣打银行、宝洁、强生、LVMH、汇丰、华为、四大、Thoughtworks、玛氏、中国工商银行等会面向往届生进行招聘。不过，这类竞争激烈，要求会相应提高。例如，渣打银行的国际管培生项目以及宝洁面向毕业时间在2020年6月后的往届生。
3、经过调查了解，渣打银行管培生的话，一般就是正式员工了，渣打银行的正式员工一般都是不定期合同。也就是没有期限，但是如果跳槽或者银行踢你都不需要违约金。渣打这样的外企对于英语的要求也非常高，不光是能准确看懂文书类内容，还需要流利的对话交流能力。
4、本次招聘岗位包括政策研究、人力资源管理、党建思政等11个方向，对专业有严格要求，如机械类、理工科复合背景者优先。招聘流程包括简历投递（截止至2024年3月15日）- 笔试- 两轮面试- 面谈- 体检- 录用。投递可通过国机集团官网和“国机招聘”公众号进行。
5、其次，关于申请多个职位的筛选规则：总行管培生和储备生项目在简历筛选上享有优先权，其他职位的简历筛选则进行并行处理，确保每位应聘者拥有平等的机会。若一个职位筛选通过，其他职位的申请将暂时停止，直至后续环节未通过。建议应聘者在投递前，根据个人意愿综合考虑职位选择，避免因错误操作错失机会。
6、不难。渣打银行管培生不难进，只需要通过简单的考试即可。渣打是一家领先的国际银行，业务网络遍及全球60个最有活力的市场，为来自145个市场的客户提供服务。
外资银行社会招聘的要求是什么
1、外资银行社会招聘的要求是多方面的，主要包括候选人的教育背景、工作经验、专业技能和语言能力等。在教育背景方面，外资银行通常倾向于招聘具有优秀学历背景的候选人。例如，他们可能要求候选人拥有国内外知名大学的本科及以上学历，且专业与银行业务相关，如金融、经济、会计等。
2、各大外资银行的选拔标准各具特色，应聘者需要具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，同时具备团队合作精神与较强的决策、管理潜质。然而，不同银行在选拔标准上存在差异。渣打银行在选拔时，首要关注应聘者是否与银行价值观相符，接着评估工作态度是否积极主动，有进取心，愿意持续学习和自我提升。
3、各大外资银行选拔标尺不一，对于应聘者，各大银行大多要求具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质。不过，各家外资银行在选拔标尺上，还是有所区别的。渣打银行首先看重的是他们是否符合银行价值观，其次是看他们的工作态度是否积极主动、愿意不断进步、挑战自己。
为什么渣打银行老是招聘
1、像许多其他银行一样，渣打银行需要不断招聘新员工，以满足业务增长的需求，同时也需要补充和更新员工队伍。渣打银行在全球各地都提供各种类型的职位，包括行政、金融、技术和客户服务等领域，招聘的职位数量也很大，需要不断吸纳优秀的职业人才，以保持其业务的稳健发展和竞争力。
2、渣打银行人员流动性大。渣打银行发展快，各个网点都需要人才。渣打是一家领先的国际银行，业务网络遍及全球60个最有活力的市场，为来自145个市场的客户提供服务。渣打网络与“一带一路”沿线市场的重合度达到近75%。
3、根据小编调查了解，渣打银行对应聘者不限专业，不限地域户籍，但看重个人的性格兴趣和发展潜力。一般而言，总行部门对应届生的学历要求较高，一般要求985院校或海外名校硕士。在实习经历方面，更偏向具有相关性强的实习。
4、如果你是刚毕业的学生，去渣打银行工作是一个不错的选择。渣打银行倾向于雇佣新人。我在这家银行工作了三年，如果你有任何其他问题，随时可以向我咨询。由于是外资银行，渣打银行的工作环境相对轻松，没有过多的压力和复杂的职场关系。
