工行什么时候招聘
年中国工商银行广东省分行春季校园招聘500人。此次招聘信息于2025年3月13日发布。招聘面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。招聘岗位主要有以下五类：星辰管培生：为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，录用人员优先纳入星辰管培生培养计划。
工商银行招聘一般分为春季招聘和秋季招聘两个主要时段。具体招聘时间会在每年的2月至5月进行春季招聘，以及在每年的8月至11月进行秋季招聘。但实际招聘信息发布的时间可能因年份和地区而有所不同，建议考生密切关注工商银行官方网站或招聘平台的信息发布。
春季招聘：每年2月~5月，其中2月中旬至4月为招聘高峰期。秋季招聘：每年9月～12月，每年8月后开始陆续发布，持续到12月底结束。银行招聘公告一般是在各银行官网或公众号发布的，可自己查找有意向的银行查看是否有招聘岗位，不过每家银行发布的时间并不统一，所以存在查看不及时而错过网申截止日期的情况。
工行的招聘季多集中在每年的春季和秋季。在这两个招聘季期间，工行根据业务发展需求和战略部署，会进行大规模的招聘活动，并相应地分配岗位。具体的岗位分配时间会在招聘公告中公布，一般会持续一段时间，以便给应聘者充足的准备和考虑时间。
工商银行招聘先笔试后面试。银行招聘分为春季招聘和秋季招聘。银行春季招聘是秋季招聘的补招。 秋季招聘时间一般是9到12月，春季招聘一般集中在2至5月份，春季招聘规模相对比秋招来说要小些。
工商银行招聘考试一般考什么方面的知识
1、工商银行招聘考试主要包括笔试、面试以及综合素质测试。笔试： 综合知识测试：涵盖政治、经济、法律、管理、人文社科等多个领域，旨在考察应聘者的知识与综合素质。 专业知识测试：针对应聘者的专业领域，如金融、会计、审计、市场营销等，考察基本概念、原理、方法及应用案例。
2、工商银行招聘考试内容一般包括行测、综合知识、英语测试以及性格测试。不同地区的招聘岗位可能有所不同，因此考试内容亦有差异。对于具备较高技术要求的岗位，考生可能需具备计算机技术知识，并接受计算机应用技术考核。
3、工商银行招聘考试分值分布主要如下：情景职业能力测试：EPI：近3年占比在50.4%至64%之间，是工商银行笔试中比重最大的部分。该部分题型多样，包括单选题、多选题、填空题、连线题、操作题等，主要考察逻辑推理、数据分析、解决问题等技能。
工商银行招聘的岗位都有哪些呀
1、中国工商银行招聘岗位包含多个方向，旨在培养多样化的金融人才。首先，管理培训生岗位，重点培养经营管理、专业管理及营销管理方向的储备人才。
2、客户经理：为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才，新员工培养流程同专业英才岗位。客服经理：在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工需按要求在该岗位工作一定年限。工作地点包括广州、佛山、东莞等多个地市。
3、柜员岗：负责柜面业务办理，如存取款、转账等日常业务操作。 客户经理岗：负责客户关系维护，为客户提供专业的金融咨询服务，达成销售业务指标。 风险管理岗：负责银行风险管理政策的执行及风险评估，保障银行资产安全。 信息技术岗：负责银行信息系统的维护和管理，保障银行科技系统的稳定运行。
4、三）柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。（四）服务代表岗位。
5、通用岗位。主要为工商银行专业类、销售类、运行类岗位的通用性人才（3）柜员岗位。定向柜面服务人员，主要在各分行城区或县域营业网点从事柜面服务工作。（4）95588客服代表。主要在电子银行中心、信用卡电话服务中心从事电话客服工作。具体招聘岗位、工作地点及招聘条件，详见各机构招聘公告。
6、业务岗位有：个人银行业务、公司业务、国际业务、会计、计划财务、信贷审批、风险管理等等；行政岗位有：办公室、人事、科技、后勤等等。另外，银行也分为总行、省分行、二级分支行等等，基层网点具体操作多一点，管理层宏观管理多一点。
工商银行支行招聘条件?
工商银行支行招聘条件主要包括以下几点：基本要求 诚实守信，遵纪守法：应聘者需具备良好的道德品质，无违法违纪行为。 品行端正：要求应聘者具有良好的职业操守和行为规范。 综合素质较高：具备较强的学习能力、沟通能力和良好的心理素质及身体素质。
应聘者需满足一定的年龄要求，但具体年龄范围可能因招聘岗位和地区而有所不同。专业匹配：专业要求严格，需与银行相关或符合岗位需求，如金融、经济、管理等。不符合专业要求的求职者可能难以通过初筛。学历条件：大专及以上学历是基本要求，但工商银行更倾向于招收本科及以上学历的求职者。
工商银行一般要求本科及以上学历。2024年工商银行安徽分行秋招学历要求为境内高校毕业生具有国家统招的普通高等院校大学本科及以上学历、学位，境外高校毕业生具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科及以上学历、学位。专业要求 综合岗专业不限。
工商银行招聘需要的条件如下：基本素质要求 诚信守法：应聘者需具备诚信品质，遵纪守法，品行端正。 综合素质：综合素质较高，具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，以及良好的心理素质和身体素质。
中国工商银行招聘条件及岗位 招聘条件 学历要求：应聘者需具备本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业优先考虑。 年龄要求：年龄一般要求在24岁至35岁之间，对于特别优秀的人才或有丰富经验的专业人士，年龄限制可适度放宽。 工作经验：根据岗位需求，可能会有不同的经验要求。
中国工商银行招聘条件（以2021年为例） 招聘对象为2021年应届毕业生。对于2020年毕业且毕业后未与其他单位建立劳动关系的高校毕业生，可按2021年应届毕业生对待。 境内院校应届毕业生须在2021年7月31日前毕业，并提供就业报到证、毕业证和学位证。